Tu credencial de entrenador profesional no te conseguirá clientes

En algún momento escuchó hablar de este concepto de ser un entrenador profesional. Después de investigar y aprender sobre lo que hacen los entrenadores profesionales, cómo se ven las ganancias y en qué consiste un día típico para un entrenador, usted decidió dar el salto e inscribirse en una escuela de entrenamiento de entrenadores profesionales para obtener una credencial de entrenamiento profesional.

Usted es el tipo de persona que quiere tener un impacto duradero en el mundo y se da cuenta de que, como coach profesional, puede ayudar a sus clientes a superar los obstáculos que les han impedido vivir las vidas que siempre han querido. Usted entiende que el coaching puede tener un efecto transformador en las vidas de aquellos a los que entrena.

Usted completó todo el trabajo del curso, leyó los libros requeridos, amigos y familiares estuvieron de acuerdo en ser sus estudiantes de práctica, y sintió que tenía una idea de lo que significa trabajar en la industria con su propia carga de clientes. El puñado de clases que tomaste que te enseñaron a obtener una licencia de negocios, tarjetas de negocios, un programa para facturar a tus clientes, y algunas otras necesidades te prepararon para comenzar tu propia práctica de coaching.

Anticipando tu brillante futuro como entrenador

El sol se asomó por encima del horizonte, coloreando el cielo con brillantes tonos rojos y anaranjados. Taza de café humeante en la mano, colgaste tu teja de entrenamiento y comenzaste tu primer día como entrenador profesional con credenciales. Fue entonces cuando comenzó la espera. Miraste a la izquierda. Te veías bien. No había clientes que encontrar.

La lucha que la mayoría de los entrenadores experimentan

Las estafas están por todas partes, y como estás desesperado, les das tu dinero. No está seguro de qué hacer o cómo conseguir clientes, usted comienza a buscar una vez más. Esta vez tu búsqueda se centra en cómo conseguir clientes en tu práctica de coaching. No toma mucho tiempo encontrar bastantes programas que supuestamente te ayudarán a llenar tu práctica de coaching. Desde grupos de medios sociales para entrenadores que promueven prácticas completas hasta programas de marketing en línea específicamente diseñados para ayudarle a construir su práctica, las opciones son abundantes. Irónicamente, muchos de los programas son creados para entrenadores por entrenadores. Como dice el refrán, «los que no pueden hacer, enseñan».

Echa un vistazo a una de las páginas de entrenamiento más populares de Facebook. A la fecha de redacción de este artículo, cuentan con algo más de cuatro mil miembros. Aquí están los títulos de algunas de sus publicaciones:

El Curso en Línea del Plan de Entrenador de 6-Figuras

Por qué múltiples ofertas pueden matarlo y cómo puede escalar una oferta a 6-7 cifras!

Cómo el principio 80/20 es el secreto para construir un negocio de coaching de 6 cifras

¿Quién no quiere seis cifras, verdad? Bueno, la gente que dirige el grupo quiere seis cifras, y lo están consiguiendo. No de sus prácticas de entrenamiento, sino de ti: el entrenador desesperado.

Los programas de marketing en línea no le ayudarán a llenar su práctica de coaching, ni tampoco los masterminds. Asistir a eventos de networking, sin establecer la intención adecuada, conducirá a un networking ineficaz, y una vez más, no llenará su práctica. Todas estas opciones tienen el potencial de llenar – lo que llamamos en ventas – la «parte superior de su embudo», pero algo tiene que suceder antes de que el cliente potencial acepte comprometerse con usted.

También me encantan los entrenadores profesionales que me dicen que están esperando que el universo llene su práctica.

Todavía tengo que conocer a un entrenador que tenga una práctica completa gracias al universo.

Los entrenadores frustrados, que son intuitivos y hábiles, terminan tratando su práctica de entrenamiento como si fuera una actividad secundaria, todo porque no pueden inscribir a sus clientes de manera consistente. Se encuentran regresando a la fuerza laboral o yendo a trabajar como coach interno, y sólo tienen uno o dos clientes de coaching fuera de su trabajo.